Normatividad
MGI Asistencia Integral S. de R.L. de C.V. realiza la prestación de servicios administrativos, manejo
y operación de nómina, ajustando su actuación al marco normativo establecido por la Constitución
Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo y las demás disposiciones
legales y reglamentarias aplicables.
Dentro del marco normativo que regula la prestación de servicios administrativos, manejo y operación de nómina, entre otras disposiciones, la Ley Federal del Trabajo, la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los Particulares, así como las Políticas y lineamientos internos, que expiden las Disposiciones legales y administrativas de carácter general en materia laboral, así como las normas oficiales mexicanas que establecen regulaciones técnicas que contienen la información, especificaciones, procedimientos, instrumentos de medición y metodologías que deben cumplir los servicios prestados, así como las relaciones laborales.
Todas las actividades anteriores son realizadas por MGI Asistencia Integral S. de R.L. de C.V. en estricto apego al marco legal antes mencionado, buscando en todo momento la optimización de recursos, así como las mejores condiciones laborales entre obrero y patrón.
Dentro del marco normativo que regula la prestación de servicios administrativos, manejo y operación de nómina, entre otras disposiciones, la Ley Federal del Trabajo, la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los Particulares, así como las Políticas y lineamientos internos, que expiden las Disposiciones legales y administrativas de carácter general en materia laboral, así como las normas oficiales mexicanas que establecen regulaciones técnicas que contienen la información, especificaciones, procedimientos, instrumentos de medición y metodologías que deben cumplir los servicios prestados, así como las relaciones laborales.
Todas las actividades anteriores son realizadas por MGI Asistencia Integral S. de R.L. de C.V. en estricto apego al marco legal antes mencionado, buscando en todo momento la optimización de recursos, así como las mejores condiciones laborales entre obrero y patrón.
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